Missions :

Vous assurez le traitement des impayés à l’aide de procédures amiables et contentieuses sur un secteur défini pour les locataires présents.

Vous contribuez à la réduction et à la maîtrise des impayés de l’entreprise en intervenant auprès des locataires et en mobilisant des partenaires externes.

Activités :

Vos principales activités seront, dans le cadre du respect des procédures internes,

En phase amiable :

- Répondre aux demandes des locataires sur des questions concernant leur quittance de loyer,

- Préparer les dossiers pour les commissions FSL,

- Gérer les demandes de renseignements auprès des partenaires externes,

- Elaborer et suivre des plans d’apurement,

- Assurer le suivi des dossiers de surendettement,

- Mettre en œuvre les procédures de recouvrement du Trésor Public,

En phase contentieuse :

- Choisir les procédures contentieuses les plus appropriées et les mettre en œuvre en relation avec les huissiers et les avocats, jusqu’au traitement des factures d’honoraires,

- Préparer les commissions de conciliation des expulsions et présenter les dossiers d’expulsion en collaboration avec  votre responsable,

- Prendre en charge la signature des protocoles de cohésion sociale et des nouveaux baux suite à résiliation,

- Renseigner les tableaux de bord relatifs à son champ d’activité.

Profil :

De formation supérieure dans le domaine juridique et/ou dans celui de la négociation immobilière.

Vous avez acquis au moins une première expérience significative d’au moins 2 ans dans le domaine du recouvrement et/ou contentieux.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. A l’aise dans la conduite d’entretien avec les locataires en impayés de loyers, vous avez la capacité à être force de proposition sur les actions à mener selon les situations.

Organisé et autonome, vous êtes réactif er savez démontrer votre sens du travail en équipe.